Hele, faste og direkte ansettelser skal være hovedregelen i norsk arbeidsliv. Vi gikk til valg på å styrke det organiserte arbeidslivet, nå tar vi grep ved å stramme inn på regelverket for innleie. 💪🌹\n\n#arbeiderpartiet #politikk
Veldig mye går bra i norsk skole. Vi har dyktige lærere, og det er stort sett slik at elevene våre både trives og lærer det de skal. Men vi ser at noe skjer fra 5. trinn og ut ungdomsskolen. Elevene mister motivasjon og gruer seg mer, de mobber hverandre mer og de opplever ulike former for stress og press.\n\nDerfor har vi satt i gang arbeidet med Ungdomsmeldingen, der vi ser på 5.-10. trinn. Vi vil gjøre undervisningen i skolen mer praktisk og variert. Meldingen vil også ta for seg temaer som skolemiljø, laget rundt eleven, skolen som arbeidsplass, vurdering og...
RT @VisitOSLO: Where Akerselva river meets the Oslo Fjord 🤩\n\n#VisitOslo https://t.co/mwp5a0jb5x
RT @Ingridstolps: Mange fortjener kred i dag, og noen av de som fortjener hurra og bra jobba er @ingvild_wetrhus, @AUnneland, @KamzyGunaratnam, @PerleStrand og @GrundeA - tenk at det ble et enstemmig vedtak om dette💪💪🥳
Nå skjerper vi inn reglene for innleie!✊🏾\n\nDet viktigste konkurransefortrinnet til norske bedrifter er den norske samfunnsmodellen og kompetansen til ansatte. \n\nEndringene vi gjør, ikke bare i denne saken, men overordna i arbeidslivspolitikken handler om å sikre rekruttering og kompetanse for framtida. Når vi ser at arbeidsmarkedet har stor mangel på faglært arbeidskraft kan vi ikke akseptere at innleid arbeidskraft fortrenger hele faste ansettelser. \n\nOm unge mennesker skal velge seg yrkesfag kan vi ikke bare «snakke opp» yrkesfagene, vi må også ta grep for å sikre at de møter et godt arbeidsliv når de er utdanna.🙏🏽\n\nHer med Arbeiderpartiets arbeidspolitiske talsperson, Tuva...
Hurra!\n\nI dag sendte vi forslag om kjønnskvotering i flere bedrifter, ut på høring. \n\nLikestilling kommer ikke av seg selv💪🏼\n\nMer info om forslagene våre i kommentarfeltet👇🏼
- Follobanen vil gi langt flere avganger og mye raskere reiser for mange passasjerer, den vil gjøre grønne togreiser enda mer attraktive, sier @jonasgahrs. \n\nTakk til alle som har lagt ned en innsats og bidratt til å gi reisende et bedre togtilbud!🌹\n\n#arbeiderpartiet #politikk
Hele, faste og direkte ansettelser skal være hovedregelen i norsk arbeidsliv. Vi gikk til valg på å styrke det organiserte arbeidslivet, nå tar vi grep ved å stramme inn på regelverket for innleie. 💪🌹
Startet dagen hos politisk kvarter. I dag vedtar vi nye regler for innleie av arbeidskraft fra bemanningsbyrå. Vi mener at faste, direkte ansettelser hos bedriftene er det beste for å sikre konkurransekraft, rekruttering og investering i de ansattes kompetanse. \n\nDet er tradisjon for at Arbeiderpartiet og venstresiden i politikken går i front for å utvikle arbeidslivet vårt. I dag tar vi et nytt og nødvendig skritt i arbeidslivspolitikken. Vi er stolte, men vi er ikke ferdige. Det er bare å jobbe på ✊🏻❤️
En gledens dag for pendlerne på Østfoldbanen! I dag åpnet det 22 km med nye dobbeltspor til Ski. vi halverer reisetiden til Ski og reisetiden nedover hele Østfoldbanen blir betydelig forkortet. \n\nVi får også doblet antall tog og sikret mange flere avganger til de som reiser hver dag! Dette vil gjøre det enklere og bedre å velge miljøvennlig transport.
- Follobanen vil gi langt flere avganger og mye raskere reiser for mange passasjerer, den vil gjøre grønne togreiser enda mer attraktive, sier Jonas Gahr Støre. \n\nTakk til alle som har lagt ned en innsats og bidratt til å gi reisende et bedre togtilbud!🌹
GANGSTERYOGA\n\nTidligere i høst besøkte Asle Aase og jeg Ullersmo fengsel for å delta i Gangsteryoga. Asle er leder for Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbundog selv er jeg Arbeiderpartiets talsperson for kriminalomsorgen. \n\nFørst vil jeg starte med å si at gjenoppbyggingen av kriminalomsorgen er noe av det viktigste Arbeiderpartiet i regjering gjør på justisfeltet. En reell rehabilitering krever flere ting: Nok ansatte, gode bygg og et godt samarbeid mellom fengsel og helsevesen. Like viktig er de utallige frivillige og ideelle organisasjoner som gjør en helt fantastisk jobb for å bidra til nettopp denne rehabiliteringen. \n\nJeg vil her gi en shoutout til “Back...
LIKESTILLING I NÆRINGSLIVET: Sju av ti aksjeselskaper har kun menn i styret. Nå foreslår regjeringen å innføre krav om at begge kjønn skal være representert med minst 40 prosent i styrene i norske selskaper. \n\n– For 20 år siden hadde vi 15 prosent kvinnelige styremedlemmer i aksjeselskapene, nå er det 20 prosent. Det har altså tatt hele 20 år å øke 5 prosentpoeng. Fortsetter vi i dette tempoet, kommer vi aldri i mål. Derfor trengs det mer innsats og bedre kultur for likestilling og mangfold, sier næringsminister Jan Christian Vestre.\n\n– Vi skal føre en offensiv likestillingspolitikk, blant annet fordi altfor få kvinner er representert i maktstrukturene i samfunnet. Forslagene til tiltak som vi sender på høring nå, skal bidra til et mer likestilt arbeids- og næringsliv. Det tjener vi alle på, sier kultur- og likestillingsminister Anette Trettebergstuen som presenterte forslaget på Kulturhuset i Oslo sammen med næringsministeren.\n\nLes mer her https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/regjeringen-vil-innfore-krav-om-kjonnsbalanse-i-styrer2/id2950843/
Gjennom 16 år arbeidet Piotr Wawrzyniak for skiftende norske arbeidsgivere gjennom bemanningsbyrået Adecco.\n\nMandag 12. september i år kunne han for første gang gå på jobb som fast ansatt hos en norsk entreprenør – han valgte Skanska, eller Skanska valgte ham.\n\nI dag vedtar Stortinget innstramminger i reguleringene som vil gi flere enn Piotr muligheter til direktekontrakt med den reelle arbeidsgiveren. Se sak i kommentarfeltet;
Næringsminister Jan Christian Vestre og kultur- og likestillingsminister @Anette Trettebergstuen inviterer 12. desember til åpent frokostseminar om bedre kjønnsbalanse i ledelsen i norske selskaper.\n\nPÅMELDING: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/regjeringen-inviterer-til-frokostseminar-om-kjonnsbalanse-i-norsk-naringsliv/id2949919/ \n\n– Knapt 20 prosent av styremedlemmer i private selskaper er kvinner. Syv av ti aksjeselskap har kun menn i styret. Det er ikke godt nok. Vi må sikre mer mangfold i næringslivet og bedre kjønnsbalanse i ledelsen, sier næringsminister Jan Christian Vestre.\n\n– Til tross for den generelle likestillingsutviklingen i Norge, er andelen kvinner i næringslivets topposisjoner på et for lavt nivå. Vi har god kunnskap om prosesser og mekanismer som bidrar til å opprettholde mannsdominansen...
Majid Reza Rahnavard ble i følge flere kilder henrettet offentlig i byen Mashad i dag. I forrige uke ble Mohsen Shekari henrettet. Iranske regimet har startet henrettelser av demonstrantene. Flere har blitt dømt til døden. Brutaliteten øker. Be their voice! https://t.co/klDFQoUWJN