Skal livet legges opp etter familien eller arbeidsgiveren?\n\nFamiliene er det mest grunnleggende felleskapet vi har, uavhengig av hvordan våre familier er satt sammen. Betydningen av familien som trygg base er grunnleggende for opplevelsen av fellesskap. Det er i trygge fellesskap at vi kan utvikle oss som mennesker. Skal vi bygge gode samfunn, starter mye med familiene. Disse nære relasjonene er så viktige, særlig i møte med et stadig mer individualisert samfunn og en økende ensomhet. Familier er unike på hver sine vis, da bør familielivet også kunne leves på egne premisser💛\n\nÅr etter år kjenner nye foreldre på den kjente tidsklemma. Jeg mener det har stor verdi at familier får tid til hverandre. Derfor vil KrF legge til rette for at vi kan leve i litt forskjellige hastigheter. Den viktigste verdiskapningen vi kan legge til rette for i samfunnet, skjer når familier får tid til det viktigste, nemlig hverandre. Jeg mener det er på tide å prioritere familielinjen.\n\nAlle trenger vi et liv utenom jobben. Foreldre skal virkelig ikke presses til å jobbe som om de ikke har barn, og samtidig måtte oppdra barn som om de ikke har jobb. Familiene må få bestemme selv hva som passer best for seg.\n\nJobb og familie kan fint kombineres, men det krever at arbeidslivet legger til rette for kombinasjonen. Tid til hverandre verdsettes ikke like høyt som arbeidstid, og det er langt på overtid å gjøre noe med. Familiene ønsker ikke rigide maler for antall permisjonsuker og utvidede skoledager, de ønsker tid til hverandre. KrF vil prioritere å gi familiene tid sammen, ikke mer overtid. \n\nDebatten om arbeidslinja er også et likestillingsspørsmål. For denne generasjons mødre og fedre handler likestilling også om at arbeidslivet må tilpasses familielivet, og ikke omvendt. Vi trenger en hverdagsfeminisme som gir familier valgfrihet, og arbeidsplasser som legger til rette for familieliv. Det moderne familielivet handler om å dele på omsorgsoppgavene og husarbeidet. En moderne likestillingspolitikk handler derfor om å legge til rette for nettopp dette. Det er det beste for familiene og for samfunnet.\n\nDet skal ikke være opprørsk å prioritere tid med barna sine – det skal være den største selvfølge, for mødre, fedre og for arbeidsgivere. Derfor vil jeg bidra til å skape et samfunn med rom for ulike familier, og med tid til det viktigste. Arbeidslinja er faktisk ikke viktigere enn familien💛

2023-06-13 13:54:33

Orginalt innlegg på Facebook

Skal livet legges opp etter familien eller arbeidsgiveren?\n\nFamiliene er det mest grunnleggende felleskapet vi har, uavhengig av hvordan våre familier er satt sammen. Betydningen av familien som trygg base er grunnleggende for opplevelsen av fellesskap. Det er i trygge fellesskap at vi kan utvikle oss som mennesker. Skal vi bygge gode samfunn, starter mye med familiene. Disse nære relasjonene er så viktige, særlig i møte med et stadig mer individualisert samfunn og en økende ensomhet. Familier er unike på hver sine vis, da bør familielivet også kunne leves på egne premisser💛\n\nÅr etter år kjenner nye foreldre på den kjente tidsklemma. Jeg mener det har stor verdi at familier får tid til hverandre. Derfor vil KrF legge til rette for at vi kan leve i litt forskjellige hastigheter. Den viktigste verdiskapningen vi kan legge til rette for i samfunnet, skjer når familier får tid til det viktigste, nemlig hverandre. Jeg mener det er på tide å prioritere familielinjen.\n\nAlle trenger vi et liv utenom jobben. Foreldre skal virkelig ikke presses til å jobbe som om de ikke har barn, og samtidig måtte oppdra barn som om de ikke har jobb. Familiene må få bestemme selv hva som passer best for seg.\n\nJobb og familie kan fint kombineres, men det krever at arbeidslivet legger til rette for kombinasjonen. Tid til hverandre verdsettes ikke like høyt som arbeidstid, og det er langt på overtid å gjøre noe med. Familiene ønsker ikke rigide maler for antall permisjonsuker og utvidede skoledager, de ønsker tid til hverandre. KrF vil prioritere å gi familiene tid sammen, ikke mer overtid. \n\nDebatten om arbeidslinja er også et likestillingsspørsmål. For denne generasjons mødre og fedre handler likestilling også om at arbeidslivet må tilpasses familielivet, og ikke omvendt. Vi trenger en hverdagsfeminisme som gir familier valgfrihet, og arbeidsplasser som legger til rette for familieliv. Det moderne familielivet handler om å dele på omsorgsoppgavene og husarbeidet. En moderne likestillingspolitikk handler derfor om å legge til rette for nettopp dette. Det er det beste for familiene og for samfunnet.\n\nDet skal ikke være opprørsk å prioritere tid med barna sine – det skal være den største selvfølge, for mødre, fedre og for arbeidsgivere. Derfor vil jeg bidra til å skape et samfunn med rom for ulike familier, og med tid til det viktigste. Arbeidslinja er faktisk ikke viktigere enn familien💛