I dagens likestillingspolitiske debatt på Stortinget reiste jeg utfordringene Forsvaret står midt oppe i. Her er noe av det jeg sa:\n\nSystemer, struktur og organisering er selvfølgelig alltid viktig. Samtidig er vel kanskje disse nøkkelbegrepene noe Forsvaret virkelig er kjent for. Endrede varslingsprosesser, en sentral varslingsenhet og en egen generalstilling – er helt sikkert viktige og riktige skritt for å møte den store likestillingsutfordringen sektoren står i. \n\nMen, det er et stort men. Gode holdninger, god etikk og god moral er ikke noe en statsråd eller forsvarssjef bare kan vedta og implementere. Det krever aktive grep fra første dag rekruttene kommer inn til tjeneste.\n\nHvis vi mener at institusjoner som Forsvaret skal løse disse enorme samfunnsutfordringene – for det er det dette er – den perioden de låner ungdommene våre, så må de settes i stand til nettopp det. \n\nDet kan ikke være slik at denne sektoren skal gjøre rett der samfunnet har feilet i mange år, uten rammevilkår og virkemidler. Mange av årsakene til alle disse uønskede hendelsene, ingen burde vært utsatt for, ligger jo i det som skjer før Forsvaret åpner sine porter for ungdommen.\n\nSom samfunn må vi derfor løfte dette med holdninger tidligere og tydeligere enn i dag. Da må vi som er rundt den oppvoksende generasjonen være gode rollemodeller. Det vil være god likestillingspolitikk i praksis.

2023-05-09 12:58:14

Orginalt innlegg på Facebook

I dagens likestillingspolitiske debatt på Stortinget reiste jeg utfordringene Forsvaret står midt oppe i. Her er noe av det jeg sa:\n\nSystemer, struktur og organisering er selvfølgelig alltid viktig. Samtidig er vel kanskje disse nøkkelbegrepene noe Forsvaret virkelig er kjent for. Endrede varslingsprosesser, en sentral varslingsenhet og en egen generalstilling – er helt sikkert viktige og riktige skritt for å møte den store likestillingsutfordringen sektoren står i. \n\nMen, det er et stort men. Gode holdninger, god etikk og god moral er ikke noe en statsråd eller forsvarssjef bare kan vedta og implementere. Det krever aktive grep fra første dag rekruttene kommer inn til tjeneste.\n\nHvis vi mener at institusjoner som Forsvaret skal løse disse enorme samfunnsutfordringene – for det er det dette er – den perioden de låner ungdommene våre, så må de settes i stand til nettopp det. \n\nDet kan ikke være slik at denne sektoren skal gjøre rett der samfunnet har feilet i mange år, uten rammevilkår og virkemidler. Mange av årsakene til alle disse uønskede hendelsene, ingen burde vært utsatt for, ligger jo i det som skjer før Forsvaret åpner sine porter for ungdommen.\n\nSom samfunn må vi derfor løfte dette med holdninger tidligere og tydeligere enn i dag. Da må vi som er rundt den oppvoksende generasjonen være gode rollemodeller. Det vil være god likestillingspolitikk i praksis.