Utstrakt bruk av deltidskontrakter og manglende heltidskultur er et stort problem i deler av både offentlig og privat sektor, og at det særlig rammer kvinner. Den manglende muligheten deltid skaper til å forsørge seg selv, forfølger arbeidstakeren hele livet i form av innskrenkede muligheter til livsopphold i alle livets faser; lønn, feriepenger, sykepenger, foreldrepermisjonspenger, pensjonsopptjening mv. \n\nDenne gangen har jeg kommentert E24 sitt søkelys på Elkjøp. Jeg kommenterer ikke selve nedbemanningen, men på utlysningen av nye deltidsstillinger etter nedbemanningen og det nye dokumentasjonskravet for deltid som kom inn i arbeidsmiljøloven 1. januar i år.

2023-03-27 13:58:41

Orginalt innlegg på Facebook

Mener Elkjøp er et «perfekt case» for Arbeidstilsynet

Fra 1. januar i år må behovet for deltidsstillinger dokumenteres.