Visste du at mange fast ansatte i bemanningsbransjen risikerer å stå uten jobb i april?\n\n1. april gjør Arbeiderpartiet og Senterpartiet det vanskeligere å være ansatt i et bemanningsbyrå fordi de mener det brutaliserer arbeidslivet. Det er ikke riktig. Men det er brutalt for de 250 000 enkeltmenneskene som i dag står uten jobb og nå får en vanskeligere vei inn. \n\nFor mange er bemanningsbyråene en døråpner til arbeidslivet. Bare i 2021 hjalp de 75 000 mennesker inn i jobb. Det betyr utrolig mye for de menneskene som har gått fra ledighet til et arbeidsfellesskap. Hele og faste stillinger skal selvfølgelig være normalen i Norge, men for noen er faktisk bemanningsbransjen første steget inn i jobb. De nye reglene fratar folk muligheten til å vise hva de kan, til å få sin første jobb og muligheten til å få en attest som er til god hjelp videre. \n\nFor arbeidslivet bli dette også krevende. Mange bedrifter er sesongbaserte eller har produksjonstopper som krever ekstra mannskap i perioder. Da leier de inn folk i noen uker eller et par måneder. Men nå strupes tilgangen på arbeidskraft og bedrifter risikerer å måtte si nei til oppdrag fordi de ikke har folk. Det er med andre ord ikke sånn at de som i dag er fast ansatt i et bemanningsbyrå bare kan få seg en fast heltids- og helårsjobb der de har vært innleid.\n\nVi vil ha flere i jobb, ikke færre. Vi vil gjøre det enklere for flere å prøve seg i arbeidslivet, ikke vanskeligere. For oss er det ikke viktig om du har den faste jobben med den faste lønnen i en bedrift eller i et bemanningsbyrå. Det viktigste er at enda flere av de som kan og vil jobbe får muligheten til det.

2023-02-08 10:05:18

Orginalt innlegg på Facebook

Visste du at mange fast ansatte i bemanningsbransjen risikerer å stå uten jobb i april?\n\n1. april gjør Arbeiderpartiet og Senterpartiet det vanskeligere å være ansatt i et bemanningsbyrå fordi de mener det brutaliserer arbeidslivet. Det er ikke riktig. Men det er brutalt for de 250 000 enkeltmenneskene som i dag står uten jobb og nå får en vanskeligere vei inn. \n\nFor mange er bemanningsbyråene en døråpner til arbeidslivet. Bare i 2021 hjalp de 75 000 mennesker inn i jobb. Det betyr utrolig mye for de menneskene som har gått fra ledighet til et arbeidsfellesskap. Hele og faste stillinger skal selvfølgelig være normalen i Norge, men for noen er faktisk bemanningsbransjen første steget inn i jobb. De nye reglene fratar folk muligheten til å vise hva de kan, til å få sin første jobb og muligheten til å få en attest som er til god hjelp videre. \n\nFor arbeidslivet bli dette også krevende. Mange bedrifter er sesongbaserte eller har produksjonstopper som krever ekstra mannskap i perioder. Da leier de inn folk i noen uker eller et par måneder. Men nå strupes tilgangen på arbeidskraft og bedrifter risikerer å måtte si nei til oppdrag fordi de ikke har folk. Det er med andre ord ikke sånn at de som i dag er fast ansatt i et bemanningsbyrå bare kan få seg en fast heltids- og helårsjobb der de har vært innleid.\n\nVi vil ha flere i jobb, ikke færre. Vi vil gjøre det enklere for flere å prøve seg i arbeidslivet, ikke vanskeligere. For oss er det ikke viktig om du har den faste jobben med den faste lønnen i en bedrift eller i et bemanningsbyrå. Det viktigste er at enda flere av de som kan og vil jobbe får muligheten til det.