Vi har en regjering som sier en ting og gjør noe annet. De setter systemet foran mennesker. Vi trenger flere og bredere veier inn i arbeidslivet. Ikke færre‼️\n\nDen største verdien vi har i samfunnet vårt, er verdiene av menneskene som bor her. Norge er et rikt land. Vi har både penger på bok og store naturressurser. Det vi har for lite av er folk. Folk er rett og slett en knapphetsressurs i dag, og utfordringen vil bli større i årene som kommer.\n\nUtgangspunktet for oss som samfunn må være at vi til enhver tid forvalter ressursene våre klokt. Det betyr at vi må se verdien av menneskene, både summen av alle innbyggere, men enda viktigere – ta utgangspunkt i at hvert enkelt menneske er verdifullt og viktig for oss som samfunn. Gjør vi det på en klok måte øker kapitalen vi har å forvalte og vi kan oppnå bedre resultater – både for hvert enkelt menneske, men også for oss som samfunn.\n\nVi snakker ofte om å gi folk en sjanse i arbeidslivet. Jeg synes det er på tide at vi også snakker om å gi arbeidslivet en sjanse. Det finnes veldig mange gode eksempler på arbeidsgivere som har fått sine mest engasjerte, positive og ærekjære medarbeidere gjennom å se muligheter framfor begrensninger.\n\nDet sier litt når bare 3% av voksne med lettere psykisk utviklingshemming ikke har et arbeid å gå til. Bak tallet 97 %, som er alle de som ikke er inkludert i dagens arbeidsliv, gjemmer det seg mange positive, flinke, arbeidsvillige mennesker som drømmer om en plass i arbeidslivet, som ville glede seg til å ha en jobb å gå til, som ville bidra positivt inn i arbeidsmiljøet på enhver arbeidsplass.\n\nJeg tror vi bare må erkjenne at det er mange fordommer i samfunnet, og at det ikke hjelper med tomme ord og floskler. Det må politisk vilje og gjennomføringskraft til. Når jeg snakker med bedrifter er det gjennomgående et behov for mer arbeidskraft. Det er også vilje til å ansette et mangfold av mennesker. Det de sier er at en viss grad av oppfølging vil det være behov for, og at det må man ha utenfra.\n\nI Høyre setter vi enkeltmennesket først, alltid. Vi er mener mangfold er en stor verdi og en stor mulighet. Vi mener at alle skal få like muligheter til å lykkes i vårt samfunn, og ikke minst mener vi at det er vi som politikere som må sørge for at mulighetene blir reelle.\n\nHøyre fremmet i fjor et forslag om videregående skole for voksne. Dersom fullføringsreformen skal bli en reell mulighet for å fullføre videregående skole må skolegangen tilpasses ulike voksne i alle aldre og livssituasjoner. Dessverre fikk vi ikke flertall for vårt forslag, regjeringspartiene mener at voksne folk skal tilpasse seg skolen, ikke motsatt. Det er fullstendig feil tankegang. Dersom videregående skole ble bedre tilpasset voksnes hverdag ville flere – også voksne med lettere psykisk utviklingshemming – få muligheten til å fullføre et planlagt løp i videregående skole. Det ville åpne dørene til arbeidslivet på en helt annen måte.\n\nVi gir oss ikke så lett vi Høyrefolk, så vi prøver igjen. Vi har klokketro på mangfold og muligheter for alle. Derfor har vi nå fremmet forslag om en utvidelse av lærekandidatordningen. Vi er overbevist om at veldig mange voksne med lett psykisk utviklingshemming ville klart seg godt gjennom et planlagt løp i videregående skole. De ville gått ut med kompetansebevis og muligheter for innpass i arbeidslivet i ulike assistentstillinger.\n\nSom samfunn har vi ikke råd til ikke å investere i menneskers kunnskap og legge til rette for at flere får innpass i arbeidslivet. Vi er helt nødt til å se på alle mennesker som en ressurs. Vi må se muligheter, ikke begrensninger. Vi må legge til rette for flere varig tilrettelagte arbeidsplasser. Vi må stille krav til offentlige arbeidsplasser at de følger etter det private næringslivet og ser hvert enkelt menneske, hvilken kompetanse de har og hva de kan bidra med på den enkelte arbeidsplass.\n\nDet er mangel på arbeidskraft i hele landet og i nesten alle bransjer. Jeg forventer at regjeringen nå ser hvilke muligheter det er for å gi flere arbeidsplasser muligheter til å ansette noen med lettere psykisk utviklingshemming.\n\nASVL\nHELT MED

2023-02-02 15:57:04

Orginalt innlegg på Facebook

Vi har en regjering som sier en ting og gjør noe annet. De setter systemet foran mennesker. Vi trenger flere og bredere veier inn i arbeidslivet. Ikke færre‼️\n\nDen største verdien vi har i samfunnet vårt, er verdiene av menneskene som bor her. Norge er et rikt land. Vi har både penger på bok og store naturressurser. Det vi har for lite av er folk. Folk er rett og slett en knapphetsressurs i dag, og utfordringen vil bli større i årene som kommer.\n\nUtgangspunktet for oss som samfunn må være at vi til enhver tid forvalter ressursene våre klokt. Det betyr at vi må se verdien av menneskene, både summen av alle innbyggere, men enda viktigere – ta utgangspunkt i at hvert enkelt menneske er verdifullt og viktig for oss som samfunn. Gjør vi det på en klok måte øker kapitalen vi har å forvalte og vi kan oppnå bedre resultater – både for hvert enkelt menneske, men også for oss som samfunn.\n\nVi snakker ofte om å gi folk en sjanse i arbeidslivet. Jeg synes det er på tide at vi også snakker om å gi arbeidslivet en sjanse. Det finnes veldig mange gode eksempler på arbeidsgivere som har fått sine mest engasjerte, positive og ærekjære medarbeidere gjennom å se muligheter framfor begrensninger.\n\nDet sier litt når bare 3% av voksne med lettere psykisk utviklingshemming ikke har et arbeid å gå til. Bak tallet 97 %, som er alle de som ikke er inkludert i dagens arbeidsliv, gjemmer det seg mange positive, flinke, arbeidsvillige mennesker som drømmer om en plass i arbeidslivet, som ville glede seg til å ha en jobb å gå til, som ville bidra positivt inn i arbeidsmiljøet på enhver arbeidsplass.\n\nJeg tror vi bare må erkjenne at det er mange fordommer i samfunnet, og at det ikke hjelper med tomme ord og floskler. Det må politisk vilje og gjennomføringskraft til. Når jeg snakker med bedrifter er det gjennomgående et behov for mer arbeidskraft. Det er også vilje til å ansette et mangfold av mennesker. Det de sier er at en viss grad av oppfølging vil det være behov for, og at det må man ha utenfra.\n\nI Høyre setter vi enkeltmennesket først, alltid. Vi er mener mangfold er en stor verdi og en stor mulighet. Vi mener at alle skal få like muligheter til å lykkes i vårt samfunn, og ikke minst mener vi at det er vi som politikere som må sørge for at mulighetene blir reelle.\n\nHøyre fremmet i fjor et forslag om videregående skole for voksne. Dersom fullføringsreformen skal bli en reell mulighet for å fullføre videregående skole må skolegangen tilpasses ulike voksne i alle aldre og livssituasjoner. Dessverre fikk vi ikke flertall for vårt forslag, regjeringspartiene mener at voksne folk skal tilpasse seg skolen, ikke motsatt. Det er fullstendig feil tankegang. Dersom videregående skole ble bedre tilpasset voksnes hverdag ville flere – også voksne med lettere psykisk utviklingshemming – få muligheten til å fullføre et planlagt løp i videregående skole. Det ville åpne dørene til arbeidslivet på en helt annen måte.\n\nVi gir oss ikke så lett vi Høyrefolk, så vi prøver igjen. Vi har klokketro på mangfold og muligheter for alle. Derfor har vi nå fremmet forslag om en utvidelse av lærekandidatordningen. Vi er overbevist om at veldig mange voksne med lett psykisk utviklingshemming ville klart seg godt gjennom et planlagt løp i videregående skole. De ville gått ut med kompetansebevis og muligheter for innpass i arbeidslivet i ulike assistentstillinger.\n\nSom samfunn har vi ikke råd til ikke å investere i menneskers kunnskap og legge til rette for at flere får innpass i arbeidslivet. Vi er helt nødt til å se på alle mennesker som en ressurs. Vi må se muligheter, ikke begrensninger. Vi må legge til rette for flere varig tilrettelagte arbeidsplasser. Vi må stille krav til offentlige arbeidsplasser at de følger etter det private næringslivet og ser hvert enkelt menneske, hvilken kompetanse de har og hva de kan bidra med på den enkelte arbeidsplass.\n\nDet er mangel på arbeidskraft i hele landet og i nesten alle bransjer. Jeg forventer at regjeringen nå ser hvilke muligheter det er for å gi flere arbeidsplasser muligheter til å ansette noen med lettere psykisk utviklingshemming.\n\nASVL\nHELT MED