Person / Aktør:
Innlegg:
Nå står norske jobber i fare‼️\n \nI dag stilte jeg Arbeids- og inkluderingsministeren spørsmål om innleie. Regjeringen vil forby innleie og sterkt begrense bemanningsbransjen.\n\nDet er dårlig nytt for store deler av næringslivet! Både bygg- og anleggsbransjen og hotell-, restaurant og bemanningsbransjen vil bli hardt rammet, mange arbeidsplasser kan gå tapt og mange vil miste muligheten til å få prøvd seg i arbeidslivet. Når SAS-hotellet i Trysil trenger 60 kokker i høysesongen er det viktig at de kan leie inn det. De samme faglærte kokkene jobber langs kysten om sommeren. De er fast ansatt i bemanningsbyrå som betaler skatt til Norge og driver etter norske lover og regler. Det er ikke så enkelt som statsråden svarer, det går ikke an å ansette folk på helårsbasis når du ikke har jobb til alle annet enn i høysesongen. Da vil arbeidsplasser gå tapt og det vil ramme distriktene og Innlandet hardt.\n \nHer er spørsmålet mitt:\nHotell-, restaurant- og opplevelsesbransjen er alle svært sesongavhengige. Mange bedrifter er helt avhengige av innleid arbeidskraft fordi de ikke kan ansette på helårsbasis. En stor andel av disse bedriftene er små og familieeide viktige distriktsarbeidsplasser. Flere melder om at de har utfordringer med å rekruttere tilstrekkelig arbeidskraft på egenhånd. Hvordan mener statsråden disse bedriftene skal overleve når de mister muligheten til å leie inn arbeidskraft?\n\nHar du lyst til å se opptak fra spørretimen så finner du det her:\nhttps://www.stortinget.no/no/Hva-skjer-pa-Stortinget/Videoarkiv/Videoarkiv/\n \nNHO Innlandet\nNHO Service og Handel\nVirke - Hovedorganisasjonen\nHorecanytt.no / magasinet Horeca\nVisit Innlandet
Postet:
2022-11-23 15:27:47
Delt innhold:
Nå står norske jobber i fare‼️\n \nI dag stilte jeg Arbeids- og inkluderingsministeren spørsmål om innleie. Regjeringen vil forby innleie og sterkt begrense bemanningsbransjen.\n\nDet er dårlig nytt for store deler av næringslivet! Både bygg- og anleggsbransjen og hotell-, restaurant og bemanningsbransjen vil bli hardt rammet, mange arbeidsplasser kan gå tapt og mange vil miste muligheten til å få prøvd seg i arbeidslivet. Når SAS-hotellet i Trysil trenger 60 kokker i høysesongen er det viktig at de kan leie inn det. De samme faglærte kokkene jobber langs kysten om sommeren. De er fast ansatt i bemanningsbyrå som betaler skatt til Norge og driver etter norske lover og regler. Det er ikke så enkelt som statsråden svarer, det går ikke an å ansette folk på helårsbasis når du ikke har jobb til alle annet enn i høysesongen. Da vil arbeidsplasser gå tapt og det vil ramme distriktene og Innlandet hardt.\n \nHer er spørsmålet mitt:\nHotell-, restaurant- og opplevelsesbransjen er alle svært sesongavhengige. Mange bedrifter er helt avhengige av innleid arbeidskraft fordi de ikke kan ansette på helårsbasis. En stor andel av disse bedriftene er små og familieeide viktige distriktsarbeidsplasser. Flere melder om at de har utfordringer med å rekruttere tilstrekkelig arbeidskraft på egenhånd. Hvordan mener statsråden disse bedriftene skal overleve når de mister muligheten til å leie inn arbeidskraft?\n\nHar du lyst til å se opptak fra spørretimen så finner du det her:\nhttps://www.stortinget.no/no/Hva-skjer-pa-Stortinget/Videoarkiv/Videoarkiv/\n \nNHO Innlandet\nNHO Service og Handel\nVirke - Hovedorganisasjonen\nHorecanytt.no / magasinet Horeca\nVisit Innlandet