Person / Aktør:
Per Olaf Lundteigen
Per Olaf Lundteigen
Parti: SP

Innlegg:
Møte i den tyske forbundsdagen - Bundestag i dag 3. mai 2022🇩🇪🇩🇪\n\nLærerik møte med våre kollegaer i Arbeids- og sosialkomiteen.\n\nDrøfta viktige tema;\n\n- Lovfesta minstelønn som nå blir innført i EU og Tyskland. \n\nSamtlige parti i Riksdagen er tilhengere sjøl om den prinsipielle motstanden er stor. \n\nFagbevegelse og arbeidsgivere vrir seg!\nAlle parti på Stortinget er motstandere!\n\n- Konsekvensene av de omfattende Hartz reformene I-IV som blei innført i perioden 2002-2005 og som liberaliserte arbeidsmarkedet med den konsekvens at de fikk et A og B lag i arbeidslivet sitt. Det gir store lønnsforskjeller!\n\nHartz var industrileder i Volkswagen og medlem av SPD (sosialdemokrat)\n\nBruk av bemanningsselskap og tilhørende innleie . Konsekvenser for eks bygg og anlegg, slakterier. Hvordan godkjennes utenlandske bemanningsbyrå i Tyskland og hvordan fungerer kontrollen? Uklare svar - gir gråsoner- dette skaper grunnlag for sosial dumping!\n\nKonklusjon:\n\nGjennom EØS avtalen importerer vi praksis og stadig mer av arbeidslivs kulturen i EU området . Dette er sjølsagt som en torpedo midtskips på den norske arbeidslivsmodellen som bygger på kontrollert arbeidsinnvandring fra land utenfor Norden og dermed ærlig ordskifte om full sysselsetting .\n\nBare slik arbeidslivs organisering gir nødvendig stor etterspørsel etter arbeidsfolk med svak tilknytning til arbeidslivet.\n\nBare dette vil kunne redusere den enorme veksten i statens utgifter over NAV.!!\n\nValget gjøres av stortingsflertallet. Men det krever en opplyst debatt hvor flere ser de store linjene. \n\nKomitereise til Tyskland skaper ettertanke hos flere enn en EØS motstander.

Postet:
2022-05-03 22:33:06

Delt innhold:
Møte i den tyske forbundsdagen - Bundestag i dag 3. mai 2022🇩🇪🇩🇪\n\nLærerik møte med våre kollegaer i Arbeids- og sosialkomiteen.\n\nDrøfta viktige tema;\n\n- Lovfesta minstelønn som nå blir innført i EU og Tyskland. \n\nSamtlige parti i Riksdagen er tilhengere sjøl om den prinsipielle motstanden er stor. \n\nFagbevegelse og arbeidsgivere vrir seg!\nAlle parti på Stortinget er motstandere!\n\n- Konsekvensene av de omfattende Hartz reformene I-IV som blei innført i perioden 2002-2005 og som liberaliserte arbeidsmarkedet med den konsekvens at de fikk et A og B lag i arbeidslivet sitt. Det gir store lønnsforskjeller!\n\nHartz var industrileder i Volkswagen og medlem av SPD (sosialdemokrat)\n\nBruk av bemanningsselskap og tilhørende innleie . Konsekvenser for eks bygg og anlegg, slakterier. Hvordan godkjennes utenlandske bemanningsbyrå i Tyskland og hvordan fungerer kontrollen? Uklare svar - gir gråsoner- dette skaper grunnlag for sosial dumping!\n\nKonklusjon:\n\nGjennom EØS avtalen importerer vi praksis og stadig mer av arbeidslivs kulturen i EU området . Dette er sjølsagt som en torpedo midtskips på den norske arbeidslivsmodellen som bygger på kontrollert arbeidsinnvandring fra land utenfor Norden og dermed ærlig ordskifte om full sysselsetting .\n\nBare slik arbeidslivs organisering gir nødvendig stor etterspørsel etter arbeidsfolk med svak tilknytning til arbeidslivet.\n\nBare dette vil kunne redusere den enorme veksten i statens utgifter over NAV.!!\n\nValget gjøres av stortingsflertallet. Men det krever en opplyst debatt hvor flere ser de store linjene. \n\nKomitereise til Tyskland skaper ettertanke hos flere enn en EØS motstander.