Jeg mener det er unødvendig å legge bonusordninger på toppen av høye lederlønninger. Det har etter min mening ingen hensikt i selskap som Vy. Er du enig?🚂
Jeg mener det er unødvendig å legge bonusordninger på toppen av høye lederlønninger. Det har etter min mening ingen hensikt i selskap som Vy. Er du enig?🚂