I dag møtte jeg 56 år gamle Per Ove for å få noen tips til hvordan flere kan inkluderes i arbeidslivet. Selv har han Cerebral parase som gir han noen utfordringer. Tilknytningen til jobben, på Rema 1000 Byåsen, er alfa og omega for å ha et godt liv. Per Ove fremhever hvor viktig det er å være en del av laget på jobb, at det er «dekt opp til ham på bordet», og at det forventes noe av ham. Han kunne ha vært 100% ufør, men ønsker å jobbe. Han kan ikke få rost sin leder på Rema 1000 nok som har gitt ham muligheten til å prøve seg. Ansettelsesforholdet har nå vart i åtte år. Det viktigste vi gjør som samfunn framover er å få flere i jobb. Forskjellene vi ser i Norge er ofte mellom dem som har jobb og dem som er utenfor. Arbeid gir mer enn noe å leve av. Det gir fellesskap, struktur på hverdagen og følelsen av å bidra. Nedsatt funksjonsevne og hull i CVn er ingen hindring. Til deg som er arbeidsgiver: Gi folk en sjanse til å vise at de duger. 🤩💙

2021-09-10 16:07:59

Orginalt innlegg på Facebook

I dag møtte jeg 56 år gamle Per Ove for å få noen tips til hvordan flere kan inkluderes i arbeidslivet. Selv har han Cerebral parase som gir han noen utfordringer. Tilknytningen til jobben, på Rema 1000 Byåsen, er alfa og omega for å ha et godt liv. Per Ove fremhever hvor viktig det er å være en del av laget på jobb, at det er «dekt opp til ham på bordet», og at det forventes noe av ham. Han kunne ha vært 100% ufør, men ønsker å jobbe. Han kan ikke få rost sin leder på Rema 1000 nok som har gitt ham muligheten til å prøve seg. Ansettelsesforholdet har nå vart i åtte år. Det viktigste vi gjør som samfunn framover er å få flere i jobb. Forskjellene vi ser i Norge er ofte mellom dem som har jobb og dem som er utenfor. Arbeid gir mer enn noe å leve av. Det gir fellesskap, struktur på hverdagen og følelsen av å bidra. Nedsatt funksjonsevne og hull i CVn er ingen hindring. Til deg som er arbeidsgiver: Gi folk en sjanse til å vise at de duger. 🤩💙