Høyres toppkandidat i Nord-Trøndelag, Elin Agdestein, er tydelig på at de private rekrutteringsbyråene er viktige supplement til det offentlige helsevesenet, men: – Likevel er det åpenbart at vi trenger å utdanne flere helsearbeidere i Norge, både gjennom økt kapasitet i universitets- og høyskolesektoren, og ved å utvikle flere fleksible desentraliserte utdanningstilbud. Det er også viktig at både kommunene og sykehusene hele tiden jobber med å være attraktive arbeidsgivere og å tilby flere heltidsstillinger, mener Elin Agdestein. Mulig inngang til arbeidslivet Høyres Agdestein peker på at en jobb i bemanningsbransjen for mange er en vei inn i arbeidslivet. – Generelt mener jeg bemanningsbransjen fyller en viktig rolle i et seriøst norsk arbeidsliv. Bransjen står kun for i underkant av to prosent av det totale arbeidslivet i Norge, men sikrer både nødvendig fleksibilitet og tilgang på spesialistkompetanse som det kan være mangel på i enkelte bransjer. Foruten helsevesenet er både landbruket, grøntnæringen og verftsindustrien eksempler på bransjer som er helt avhengig av innleie. Gjennom at bemanningsbransjen ivaretar arbeidsgiveransvaret sikres også arbeidstakerrettighetene på en god måte, mener Agdestein.

2021-07-20 18:34:19

Orginalt innlegg på Facebook

Høyres toppkandidat i Nord-Trøndelag, Elin Agdestein, er tydelig på at de private rekrutteringsbyråene er viktige supplement til det offentlige helsevesenet, men: – Likevel er det åpenbart at vi trenger å utdanne flere helsearbeidere i Norge, både gjennom økt kapasitet i universitets- og høyskolesektoren, og ved å utvikle flere fleksible desentraliserte utdanningstilbud. Det er også viktig at både kommunene og sykehusene hele tiden jobber med å være attraktive arbeidsgivere og å tilby flere heltidsstillinger, mener Elin Agdestein. Mulig inngang til arbeidslivet Høyres Agdestein peker på at en jobb i bemanningsbransjen for mange er en vei inn i arbeidslivet. – Generelt mener jeg bemanningsbransjen fyller en viktig rolle i et seriøst norsk arbeidsliv. Bransjen står kun for i underkant av to prosent av det totale arbeidslivet i Norge, men sikrer både nødvendig fleksibilitet og tilgang på spesialistkompetanse som det kan være mangel på i enkelte bransjer. Foruten helsevesenet er både landbruket, grøntnæringen og verftsindustrien eksempler på bransjer som er helt avhengig av innleie. Gjennom at bemanningsbransjen ivaretar arbeidsgiveransvaret sikres også arbeidstakerrettighetene på en god måte, mener Agdestein.