Hvis vi vil at fedre skal få 15 uker med barnet sitt, så må vi gi dem 15 uker. Ikke svekke pappapermen. Bare én av ti fedre tok ut mer enn sin kvote, viser nye tall fra NAV. Ifølge Klassekampen tar de fleste mødre både sin egen kvote og fellesperioden. I 2018 fikk Venstre gjennom at foreldrepermisjonen skulle deles i tre: 15 uker til far, 15 uker til mor, og resten til fri fordeling. Det er jeg glad for, som Venstre-leder og mor. Vi vet at når fedrekvoten endres så tilpasser fedrene seg med en gang, og mor tar som regel hele fellespotten. Så når enkelte vil redusere ukene til far/partner reduserer man altså tiden deres sammen med barnet. Det ser vi i Norge og i andre land. Far/medmor har like mye rett til å være tilstede i barnets første leveår, det er bra for barnet. Det er også bra for familien og samfunnet at mor kan komme raskere tilbake til jobb om hun ønsker det. At kvinner fremdeles tar mye lengre permisjon enn menn, jobber mer deltid og har mer ansvar for hus og hjem, vitner om at vi styres av tradisjonelle kjønnsrollemønstre når vi tar våre valg. Det taper både mor og far på. Jeg jobber for at barna mine skal ha frihet til å gjøre sine valg i livet, uavhengig av kjønn. Derfor jubler jeg for at Venstre har sikret både mor og far en lang foreldrepermisjon. Jeg mener også at vi bør ha barnehagegaranti etter ferdig permisjon. Det løser problemet med at mange kvinner tvinges ut i ulønnet perm fordi de ikke har rett til barnehage. Alle foreldre bør ha lik rett til å være til stede og aktivt delta i sine barns liv fra starten av, uavhengig av kjønn. Og alle mennesker bør få delta på viktige samfunnsarenaer på like vilkår, uavhengig av kjønn. Slik er det ikke i dag. Og det blir aldri slik om man svekker pappapermen.

2021-03-16 21:37:11

Orginalt innlegg på Facebook

Bare én av ti fedre tok ut mer enn kvoten

Kun 11 prosent av fedrene som tok imot foreldrepenger i fjor, tok ut mer enn sin kvote og brukte av felleskvoten, viser tall fra Nav.