De rikeste får stadig mer makt over samfunnsutviklinga. I altfor lang tid har de fått styre. Det er på tide med ei ny retning og en politikk for de mange – ikke for de få. ➡️ Lik og del hvis du er enig! Skriver i Fvn i dag om de økende forskjellene og hva vi kan gjøre for å endre retning: En politikk for de mange – ikke for de få! Det er ikke alle som ønsker et samfunn med små forskjeller. De vil hele tiden ha mer til seg og sine. I altfor lang tid har de fått styre Norge og byen vår. Det er på tide med ei ny retning og en politikk for de mange – ikke for de få. Livet har flest hverdager. For de fleste er hverdagen å gå på jobb. Kampen for et trygt arbeidsliv og ei lønn å leve av har vært vanlige folks viktigste kamp. Men vi ser nå at tryggheten forvitrer i arbeidslivet. I skandale etter skandale ser vi kriminelle arbeidsgivere i alt fra byggebransje via uteliv til private velferdsselskaper, utnytte arbeidsfolk på det groveste. Likevel har vi ei regjering som i regjeringsplattformen ikke nevner sosial dumping en eneste gang, og som heller vil «anerkjenne det å ikke være fagorganisert». De kutter til Arbeidstilsynet. De viser gang på gang at de ikke tar folks arbeidsforhold på alvor. Også i Kristiansand roper fagbevegelsen varsku. Useriøse firmaer med dårlige arbeidsforhold og kvalitet har fått kommunale oppdrag, som skandalebarnehagen på Slettheia og det mye omtalte renseanlegget på Odderøya. Det er bare et par måneder siden Fævennen skrev om situasjonen i utelivsbransjen i Kristiansand. Fellesforbundet er bekymra over at mange som organiserer seg for mer makt over arbeidshverdagen sin og bedre forhold på jobb i restaurantene våre, blir møtt av utspekulerte knep fra eiere som heller ønsker makt til å utnytte arbeidskrafta som de vil. Husk at det vi vanlige lønnsmottakere kaller for inntekt, det kaller arbeidsgiverne for utgift. De borgerlige partiene har alltid vært arbeidsgiverne og bedriftseiernes partier. De ivaretar eiernes interesser. Politikken de nå fører viser gang på gang at dette står i strid med det som er i vanlige folks interesse. Alle ønsker ikke et samfunn med små forskjeller. Det er ikke fordi de ønsker små forskjeller at regjeringa gir de rikeste i landet en hel årslønn i skattekutt mens vanlige folk blir avspist med hundrelapper. Det er ikke fordi de ønsker små forskjeller at de som arver millioner av kroner ikke lenger skal bidra til fellesskapet. Det er heller ikke derfor at vi under borgerlig styre har sett en vekst i statlige lederlønninger på opp mot 40 prosent, samtidig som mange lavtlønte opplever at lønna har krympa. Ulikheten i Norge øker i et langt raskere tempo enn f.eks USA. Vi ser det på toppen hvor noen ganske få drar i fra, og vi ser det i bunn hvor de som har lite fra før får stadig mindre. Og regjeringa bidrar til utviklinga, ved å ta barnetillegget fra de uføre, feriepengene fra de arbeidsløse og arbeidsavklaringspengene fra dem som lever lengre enn 3 år med sjukdom. Den økende ulikheten er ikke bare et økonomisk spørsmål. Det handler også om voksende ulikhet i makt. De rikeste i landet vårt, og i vår by, får stadig mer makt over samfunnsutviklinga, på bekostning av folkevalgte og folkeflertallet. Her i Kristiansand er det skremmende å se hvordan de med penger stort sett får det akkurat som de vil. Det gjelder utbygging av båtplasser i Korsvikfjorden, parkeringsplasser under Torvet, boliger og forlystelser på Odderøya og ny bydel på Lagmannsholmen. Penger gir makt. Og mens Kristiansands rikeste har mye makt, finnes det mange eksempler på at de som jobber i kommunen har langt mindre. Tillitsvalgte melder om ufrivillig deltid, lang ventetid med midlertidige stillinger før man får fast jobb, og mange steder om en dårlig ytringskultur: om ledere som forventer at ansatte skjønnmaler forholdene i kommunen og ikke sier fra om kritikkverdige forhold. Dette må tas tak i. SV kjemper for hele, faste stillinger og økt grunnbemanning i kommunen. Vi kjemper for en tillitsreform som gir de ansatte større tillit og frihet. Vi tror at dette vil gjøre det bedre å jobbe i kommunen, og gjøre tjenestene bedre for våre eldre, unga våre og alle som trenger velferden. I SV tror vi på kommunen, og på alle de som jobber der. Og vi vil at kommunen skal stå for MER av velferden vår, slik at vi blir mindre avhengige av velferdsprofitørene. Vi ser ei utvikling der velferdsprofitører tar store summer fra fellesskapet og tjener penger på å gi ansatte dårligere vilkår. I barnehagesektoren ser vi at mye av pengene kommunen bevilger til pensjon til de ansatte, tas ut som fortjeneste til eierne. Jeg er lei av å se skandaler som viser at pengene våre går til formuer for noen få, framfor velferd for de mange. Derfor vil SV ha en velferd uten profitt. Omsorg skal ikke være butikk. SV sier nei til privatisering og konkurranseutsetting og ja til skikkelige arbeidsforhold. Det er mye som står på spill framover. I september kan vi si nei til mer høyrepolitikk i Kristiansand. Lokalvalget handler om hvordan vi skal møte den voksende ulikheten i makt og rikdom. Om hvordan vi skal sikre et best mulig velferdstilbud for folk. Om å verdsette alle heltene som jobber i velferden, og gi dem faste, fulle stillinger. I år er året hvor vi kan skape et linjeskifte i vår by og ei utvikling som tjener de mange – ikke de få. Mali Steiro Tronsmoen Ordførerkandidat, Kristiansand SV Trykket i Fædrelandsvennen 7.6.19 https://www.fvn.no/mening/kronikk/i/jdmem9/-En-politikk-for-de-mange--ikke-for-de-fa

2019-06-07 19:51:15

Orginalt innlegg på Facebook

En politikk for de mange – ikke for de få!

Det er ikke alle som ønsker et samfunn med små forskjeller. De vil hele tiden ha mer til seg og sine. I altfor lang tid har de fått styre Norge og byen vår. Det er på tide med ei ny retning og en politikk for de mange – ikke for de få.