Arbeid med kjønnsbalanse i toppledelsen er ikke noe man kan jobbe med sånn innimellom, det må tvert imot være en integrert del av selskapenes rekrutterings- og personalpolitikk. Som hos @obosdaniel #ektemannfolk #KvinneriNæringsliv #8Mars https://t.co/7XuofhGUwh

2019-03-07 14:06:39

Orginalt innlegg på Twitter