Trygda folk er helt avhengige av at LO og YS vinner fram med sin lønnskamp. Ytelsene i Norge følger lønnsveksten. \n\nDet betyr at NHOs opplegg med reallønsnedgang for arbeidsfolk, også betyr at uføre og folk på AAP får mindre i lommeboka. \n\nHelt feil vei å gå nå, spør du meg.
Viktige og ‘riktige’ premisser: «Hva er egentlig et ‘for godt’ lønnsoppgjør og hvem er det som bestemmer det?»\n\n@TirilRHalvorsen \n\nhttps://t.co/kK6thtbEZ0
RT @realRogerCh: Akkurat i dag har vi ikke hørt så mye fra høyresiden om at det skal lønne seg å jobbe.
Ryddig av Stein Lier-Hansen i Norsk Industri (NHO) å innrømme at lederlønnsfesten i en del store konsern har bidratt til å «forsure forhandlingene» i årets lønnsoppgjør. \n\nDen grenseløse mangelen på moderasjon på toppen har dessverre bidratt til å kaste oss ut i en storstreik.
Takk!\n\nDet samme gjelder for øvrig også politikerlønn.\n\nDersom det er ett parti som jobber for å kutte i lønna til politikere, så er det jo oss. \n\nMerkelig å se folk som til vanlig stemmer H plutselig komme med «hva med stortingslønna?» når Rødt kritiserer private lederlønner.
@_DickDickenson_ Det er også problemer med penge- og strømpolitikken. Det ene utelukker ikke det andre.
@gjerstrm @PetterBoe1 Altså, dette må du gjerne klage på, men LO er altså en LANDSorganisasjon som forener flere arbeidstakere enn bare én bedrift. Men selv om det er Aker Tranøy snakker om, så er utviklingen der de på toppen drar fra noe som gjelder i flere bedrifter enn bare Aker.
@DieselIron Jeg formulerte meg rundere enn partiskatt, fordi vi også har gitt til andre enn bare Rødt : https://t.co/QGaynGdACg
@gjerstrm @PetterBoe1 Tja. Jeg opplever vel at problemet er lederlønningene. Synes Atle Tranøy formulerer det best: https://t.co/n8RIUlojIS
@DieselIron Ja, stortingspolitikere har en rekke privilegier. Rødt jobber for å kutte i disse. Vi foreslår blant annet kutt i politikerlønninger, og betaler nærmere 15.000 i måneden i ekstra skatt. Så jeg tjener faktisk ikke 1 mill i praksis, selv om stortingspolitikerne gjør det.
@gjerstrm @PetterBoe1 Nei, det er ikke det jeg mente med det jeg svarte. Tvert imot: Begge bør moderere seg i den forstand at vanlige arbeidsfolk i deres bedrifter får mer av kaken.
@gjerstrm @PetterBoe1 Ja, jeg kunne skrevet leder- og eiersiden. Helt riktig at det ikke alltid er det samme. Eierne kan vise moderasjon for utbytte, lederne gjennom moderate lederlønninger – også kan de droppe bonuser.
@toeye15 Hva tror du lønnsforhandlinger egentlig handler om? Det er jo lønnsforholdet mellom «arbeidsgiversiden» og «arbeidstakersiden». Begge grupper kan i prinsippet drive prisene opp. Nå er det landets rikeste som ikke viser moderasjon, mens reallønnen til vanlige folk skranter.
Mens det er bonus- og lønnsfest på toppen, får veldig, veldig mange vanlige arbeidsfolk dårligere og dårligere råd. Noen sier at vi må skape for å dele. Saken er at arbeidsfolk skaper, men de får ikke nok når den berømte «kaken» skal deles.
«– Denne konflikten skyldes at landets rikeste over tid har vist en total mangel på moderasjon og ansvarlighet. Dessverre blir nå en del små og mellomstore bedrifter som selv sliter med økte priser, rammet av konflikten, sier Kristjánsson til Nettavisen.»\n\nhttps://t.co/7Oijn07nZM
RT @Raudt: Storstreik fra mandag: \n\n– Det er fullstendig urimelig at arbeidsfolk skal gå ned i levestandard samtidig som det er lederlønnsf…
Storstreik fra mandag: \n\n– Det er fullstendig urimelig at arbeidsfolk skal gå ned i levestandard samtidig som det er lederlønnsfest på toppen og vi årlig setter nye rekorder i antall milliardærer, sier @mimirk \n\nhttps://t.co/ELSOZ01C7F
– Det er ingen grunn til at de ansatte skal la seg by noe smått når de ser at Reitan-familien øker sine verdier med 13 milliarder fra et år til et annet. At milliardærer som Røkke skatteflykter til Sveits bidrar heller ikke konfliktdempende.\n\nhttps://t.co/TC1uLf2ybY