@HenrikHeldahl @roysteffensen Det samme har jeg lurt på de siste ti årene

🥳🥳 https://t.co/lflsvecRNV

Frode Alfheim👏🏻👏🏻 #dax18

@EllenSReitan @Odden Det jeg mener er at det er rart å peke på at man følger skatteløftet, når man på skattefeltet gjør veldig mye annet enn hva som står i det såkalte skatteløftet.

@EllenSReitan @Odden Står det i Hurdal at dere lover grunnrenteskatt, økt arbeidsgiveravgift og økt utbytteskatt? Går skatteløftet bare ut hva dere eksplisitt nevner, og alt annet dere finner på vil således ikke være en del av skatteløftet?

@bareenmann @frp_no @ketilso @Stortinget Takk for hyggelige ord, Thorstein! Tror nok ikke det er aktuelt i denne omgang😊

@PepsiGro Der var du ja!

@ivarsorensen Partiene og partiorganisasjonene har ikke noe med dette å gjøre, dette er regjeringens bord. DET er grunnleggende maktfordeling.

@lossius_rebekka Langt bedre enn din tweet, vil jeg si.

@lossius_rebekka Ja, der traff du blink

@smundHallerake2 👍🏻

@simonbalsnes Dette er ingen trussel, det er et politisk forslag. Fortsett gjerne demonstrasjonen, men la folk gå på jobb. Noen av dem jobber tross alt med utbetaling av statsstøtte til organisasjoner mange av dere er tilknyttet…

@ChrSorgjerd @thomanyg Politiet har vel allerede varslet «kraftige bøter».

@voxpopulinor @frp_no Tror det må løses med andre virkemidler enn å fysisk stenge dem ute fra jobb, er du ikke enig i det?

@veberg @shitpostszn69 Det er ikke et demokratisk virkemiddel å hindre hundrevis av departementsansatte å gå på jobb. Det finnes veldig mange andre virkemidler, f.eks demonstrasjon foran høyblokka eller andre steder i regjeringskvartalet som ikke hindrer folk i å gå på jobb.

@voxpopulinor @frp_no Jeg mener regjeringen må følge opp dommen i Høyesterett snarest. Det går faktisk an å mene både det og at det finnes bedre uttrykksformer enn å hindre hundrevis av departementsansatte i å komme på jobb.

@shitpostszn69 Hvor har jeg tatt statens side? Regjeringen må følge opp dommen i Høyesterett snarest.

@ChrSorgjerd Tro meg, min erfaring er ting kan ta mye lengre tid enn 500 dager. Tror ikke dette er noe enestående eksempel.

@ChrSorgjerd Nei, jeg skjønner det faktisk ikke. Jeg er opptatt av det siste også, men det finnes andre, mer formålstjenlige prosesser enn dette…

@ArvidVasskog Nei, men det finnes andre måter å uttrykke seg på enn å hindre mange hundre departementsansatte i å gå på jobb.