Søket ga 1631 treff.
Mellom Oma og Leonore er det 85 år. De representerer første og fjerde generasjon. I dag er det vanligere at fire generasjoner lever samtidig, lenger, men vi mangler et ord for den ene av disse livsfasene. Vi bruker barn, voksen, gammel i dag. Her trengs det en utvidelse. Noen som har noen gode begreper vi kan begynne å bruke?
Gratulerer med 100-årsdagen til Nationen! Vært på forsiden en gang i løpet av denne tiden, men har ambisjoner om minst en gang til i løpet av de neste 100 ✌️😀 Norsk mat ❤️
«This is great. It’s refreshing to see someone tell it like it is. Time for a few home truths in this country.» Fra kommentarfeltet 👏👏👏 Heidi Nordby Lunde får det sagt 💙
«Vi driter i CV’en. Vil du jobbe, får du jobbe her, men du må virkelig ville det. Du må ville stå opp om morgenen og møte presis til avtalt tid.», sier Inkluderingsansvarlig på XXL Sport & Villmark, avdeling Forus og Bryne. Flott at det finnes arbeidsgivere som tar denne sjansen. De angrer sjelden. Håvard Barane i Nav Klepp og Time søker flere bedrifter med samme tankesett. Ring 453 93 412 og avtal et møte om muligheter for inkludering. Det kan fort lønne seg 👌😀
Disse flotte folkene møtte jeg første gang på ASVL-frokosten foran Stortinget. Nå har regjeringen økt med enda flere VTA-plasser, etter budsjettforliket med KrF 🙏 Kjekt gjensyn på Nordpolen Industrier AS hvor de også hadde julemarked. Det var ikke tilfeldig at jeg valgte den dagen for besøk ☺️
Inkluderingsdugnaden handler om at vi må kvitte oss med fordommene våre, ha et regelverk som er tilpasset den virkelige verden, og at vi har næringslivet med på laget!
Denne uken har Arbeids- og sosialkomiteen hatt hele fire møter! Det er for å bla i alle innstillingene, som går gjennom både fire og fem utkast før de er ferdige. Mange hundre sider er lest, og man må være skjerpet, for det legges alltid inn en lesetest i budsjettet. I fjor var det marsipangriser, i år var det hvalfangst. Neste år må det bli noe om å midtlivskrisefri for stressa husmødre. Heldigvis lenge til jul 😅
Takk til alle fastleger 🙏 De gjør en viktig og god jobb med å diagnostisere og behandle. Har blitt en del ørebetennelser i løpet av de siste årene ☺️
Blogget litt om leger, sykemeldinger og friskliv. Har nå erfart hvor raskt man kan miste både kompetanse og arbeidserfaring i debattfeltet på sosiale medier. The struggle is real ✌️☺️
Vinterland i Oslo drives av fjerde generasjon Lund! God julestemning og høy aktivitet 👌😀 Mat og arbeid til folk i alle aldre 👏👏👏
I anledning FN’s dag for funksjonshemmede! Vi har nok en vei å gå de fleste av oss.. Fordommene våre både styrer oss, og begrenser oss og andre. Se heller muligheter!
Heidi skriver masteroppgave om politikeres bruk av sosiale medier, og hvordan de utøver sitt image. Selfie-bonanza måtte til! For sånn har det blitt 😅 Lykke til! Gleder meg til å lese resultatet ✌️😀
Vi trenger en debatt om legenes rolle i sykefraværsarbeidet. Det håper jeg vi kan få. Dessverre avviser DN, på lederplass, debatten om legenes rolle som portvokter inn til verdens rauseste sykelønnsordning, og gjentar heller sitt gamle standpunkt om kutt i sykelønn. Debatten om legenes rolle i sykemeldingsarbeidet er viktig fordi vi ser at portvokterfunksjonen ikke fungerer godt nok. Dessuten står mange i fare for å sykemeldes ut av arbeidslivet, i stedet for å tilrettelegges inn i det. Legen skal selvsagt fortsatt diagnostisere og behandle, men arbeidsplassen skal være der man diskuterer fravær og funksjonsevne. Det er ikke rimelig at det...
Årsmøtet i Rogaland fjørfelag var en høydare! «Attendemeldinga» (nytt favorittord snappet fra Arne Hjeltnes) til Tone Steinsland er 👌👏Norsk mat er i verdensklasse og avhenger av driftige og engasjerte bønder. I dette rommet var det fullt av denne sorten, og Tone gjør virkelig en strålende jobb med å framsnakke næringen og tørre å spørre folk om å stille. Gleder meg til å delta på fortsettelsen!😀
XXL + Nav = inkludering 👏😀 Følg med i Jærbladet neste uke for mer!
Innlegg sammen med gode kollega, Mats A. Kirkebirkeland! Generell adgang til midlertidige ansettelse har ikke resultert i et løsarbeidersamfunn, som både fagbevegelsen og Arbeiderpartiet advarte mot.
«Vil flytte sykemeldingsarbeidet til arbeidsplassen» ville vært en mer passende overskrift. Poenget mitt er ikke at arbeidsgiver skal overta ansvaret for sykemeldingene! Men faktum er at for mange står i fare for å bli sykemeldt ut av arbeidslivet. Mangel på forebygging og tilrettelegging på arbeidsplassen kan være en av årsakene til dette. Det er arbeidsgivers ansvar å sørge for både forebygging og tilrettelegging, og Statens arbeidsmiljøinstitutt har uttalt at dette arbeidet antakeligvis er et viktigere tiltak enn for eksempel kutt i sykelønnen i fraværsdebatten. I denne sammenhengen kan det være nyttig å se på legenes sykemeldingsansvar. Bedriftene må jobbe for...
