Jeg har blitt kontaktet av daglig leder i @bunadsgeriljaen. Hun beklager at svarene jeg har fått på min kjoletweet ikke er i samsvar med standarden de ønsker å ha i sosiale medier. \n\nDet synes jeg var ryddig og fint. Da tenker jeg vi legger den ballen død.
@bunadsgeriljaen @tsolsnes Jeg ble ikke støtt, men synes dere dumma dere ut med svaret. Og enda mer med alle kommentarene om folk som blir støtt. \n\nHelt ok med tilbakemelding om at dere synes jeg har blitt passiv politisk. Men jeg er altså i arbeids- og sosial nå. Delte litt om dagen (etter trening) her:
@Nina_Steinkopf @HaraldEia Du er en veldig ryddig, saklig og troverdig samfunnsdebattant, Nina❣️
@littufinkanskje @EinarIdsEidsvag @Actis @Folkehelseinst Det er lov å være mot rusreformen. Og stemmene til folk som er pårørende, og selv opplever stor belastning er verdifulle for meg å møte uansett. Møtet mitt med dem handlet for øvrig ikke om rusreform.
Hva er det @bunadsgeriljaen forsøker å fortelle meg her som jeg kan oppfatte som sårende? https://t.co/QvkZAjFEV7
Stortingsrepresentanthverdag. Hjemmekontor i dag. Får besøk av media som skal lage portrettintervju, og ta bilder hjemme. Jeg rydder litt før de kommer. Det gjør man før man får gjester også. \n\nBilder av barna? Ok, men ikke ansikter. Jeg er en off. person, men de er ikke det. https://t.co/EFdSx43lsd
@koryfe_1913 Vi har i hvert fall forbedret strømordningen for idrett og kultur. Både med støttesats og likviditetsskvisen.
@schish76 #88 den yngre valgte samme nummer som storebror. Men han👇🏻 https://t.co/smudf09K3Z
@schish76 Jepp. Fikk tilsendt film av nabo som været et mål 🤩 Jeg var i Lørenskog med eldstemann i går 🥅🏒
Dagens siste møte handlet om kulturbransjen, ansettelser og arbeidsvilkår. Hvordan kan lovverket ta vare på de seriøse arbeidsgiverne. \n\nEn variert og svært innholdsrik dag. Lærte masse. \n\n(Familien får Fjordlandgrøt til middag i dag).
og press på pårørende kan bli en likestillingskvis. \n\nMøtet med senter for seniorpolitikk handlet om aldersdiskriminering og hvordan godt voksne arbeidstakere ikke brukes godt nok som kompetente ressurser.
Deretter møte med tillitsvalgte i varehandel. En del tøffe tak som vi fikk høre om. \n\nVi har møtt legeforeningen om samhandling med NAV, best utnyttelse av ressurser og behov for tillit. \n\nPårørendealliansen om de store utfordringene vi står overfor. Hvordan aldrende befolkning,